O acúmulo de insatisfações por parte dos colaboradores pode criar danos significativos nos resultados da empresa.
Por trás dos sorrisos diários, a tristeza escondida. As aparências podem enganar por algum tempo, mas conforme os sentimentos dos colaboradores são minados diariamente, uma bomba relógio fica prestes a explodir e criar um efeito dominó devastador para os gestores.
Como descobrir quando o clima da empresa não anda muito bem e quais medidas podem ser tomadas para reverter a situação?
Para debater o assunto, convidamos Celso Braga, Sócio-diretor do Grupo Bridge; Elisabete Pereira de Souza, Especialista em Gestão de Pessoas; Edson Moraes, Palestrante e Coach e Marcelo Braga, Sócio da Search RH e Reachr.
Conheça a seguir o perfil profissional de cada entrevistada e aproveite o que elas têm para compartilhar para o seu lado.
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