Diante de ambientes corporativos com características multigeracionais e grandes transformações tecnológicas, cada vez mais o conservadorismo e o medo da mudança perdem espaço. Mas como as empresas têm lidado com essas questões?

Para entender, o Portal Northi entrevistou quatro profissionais-chave de empresas de segmentos diferentes focando no tema “Estamos na Era de gerir funcionários ou controlar pessoas”. Entre eles, Maria Del Mar Gonzalez Franco, psicóloga e diretora do Instituto Evoluir, Carolina Genovesi Gomes, consultora de RH da Acesso Digital, Anderson Valverde, gerente de RH do Peixe Urbano e Patrícia Patto, diretora de RH da Penske Logistics.

Veja as perguntas que cada entrevistado respondeu e aproveite o que eles têm para compartilhar para o seu lado.

Atualmente, você acredita que as empresas estão focadas em controlar ou gerenciar os colaboradores?

Qual deve ser a postura comportamental de um líder para gerenciar seus funcionários?

Qual seria a melhor maneira de gerenciar um funcionário desmotivado?

Qual a importância de relacionamento nos recursos humanos?

Você acredita que as tecnologias tem ajudado no relacionamento dentro de uma empresa?

Quais são os desafios para gerenciar e reter os funcionários da geração Y?


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